曹贾村民委员会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括管理、行政、服务等多个领域。我们寻求有责任心、勤奋踏实、有团队协作精神的候选人，共同为村民提供更好的服务和支持。此次招聘是为了推动村委会工作的进一步发展，提升村民的生活质量和幸福感。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为曹贾村的繁荣发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式及官方网站
7. 招聘时间
8. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，曹贾村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化农村产业结构，促进农村经济社会发展，为进一步加强村级组织建设，提高服务质量，曹贾村民委员会现面向社会公开招聘优秀人才，共同参与到乡村振兴的伟大事业中来。

招聘背景

曹贾村民委员会地处美丽的乡村，拥有丰富的自然资源和独特的文化优势，近年来，村委会紧紧围绕乡村振兴战略，大力发展现代农业、乡村旅游和文化产业，取得了显著的成效，为进一步推进各项工作，提高村级治理水平，现面向社会广泛招募有志之士。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划、项目管理等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、乡村振兴专员

岗位职责：负责推进乡村振兴工作，包括产业发展、乡村旅游等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、旅游等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的项目策划和执行力，熟悉农村产业政策；

（3）具备良好的团队协作精神，能够适应农村工作环境。

3、文化活动组织专员

岗位职责：负责策划和组织各类文化活动，丰富村民精神文化生活。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文化、艺术等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的活动策划和组织能力，有相关工作经历者优先考虑；

（3）热爱文化事业，具备较强的创新意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至曹贾村民委员会指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检和考察：通过面试的应聘者需进行体检和考察。

5、录用：根据面试、体检和考察结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：录用人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：录用人员将享受五险一金；

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴；

4、休假制度：享受带薪年假、法定节假日等休假制度。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

3、录用后，请按照要求时间报到，逾期将视为放弃；

4、招聘过程中，如有任何问题，请通过官方网站或电话联系曹贾村民委员会。

曹贾村民委员会诚挚邀请有志之士加入到乡村振兴的伟大事业中来，共同推动曹贾村的经济发展和社会进步，我们相信，通过我们的共同努力，曹贾村的明天将更加美好！

联系方式及官方网站

官方网站：（请填写官方网站链接）

联系电话：（请填写联系电话）

联系地址：（请填写联系地址）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止。

附则

本招聘启事由曹贾村民委员会负责解释，如有任何疑问，请通过官方网站或电话联系我们。