广昌县图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理等职位，欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和职业发展机会，为员工提供培训和学习资源，助力个人成长和职业发展。我们注重员工的个人能力和潜力，鼓励员工不断学习和进步，共同推动图书馆事业的发展。如果你对图书馆事业充满热情，愿意为读者的阅读需求服务，欢迎加入我们，共创美好未来。广昌县图书馆招聘图书管理员等职位，提供职业发展机会和良好工作环境，注重员工个人能力和潜力，鼓励不断学习和进步。
本文目录导读：
广昌县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和文化资源，随着社会的快速发展，我们为满足日益增长的文化需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众文化素养贡献力量。
招聘信息概述
本次招聘旨在选拔具备相关专业背景和实际经验的人才，共同推动广昌县图书馆的发展，我们诚邀热爱图书馆事业，有敬业精神的您加入我们的团队。
招聘岗位及人数：
1、图书馆管理员：5名
2、读者服务部主管：3名
3、图书编目员：2名
岗位描述及要求
1、图书馆管理员
职责：
负责图书馆的日常管理工作，维护馆内秩序。
解答读者咨询，提供借阅服务。
负责图书的整理、上架及推荐工作。
参与馆内各类文化活动及读者活动的策划组织。
要求：
大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先。
具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心。
具备一定的图书馆工作经验者优先。
2、读者服务部主管
职责：
负责读者服务部的日常管理工作。
制定并执行读者服务部的年度工作计划。
负责读者活动的策划、组织及实施。
深入了解读者需求，优化服务质量。
要求：
本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先。
具备较强的组织、协调及沟通能力。
具备良好的团队合作精神和领导能力。
3、图书编目员
职责：
负责图书的编目、分类及标签工作。
负责图书数据的录入与维护。
参与图书采购及验收工作。
要求：
大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先。
熟练掌握图书馆编目相关软件及技能。
具备良好的数据分析和处理能力。
招聘流程
1、在线报名：请通过广昌县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。
2、资格审查：我们对收到的报名表进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。
3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及现场问答环节。
4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。
5、录用：结合面试及体检结果，我们择优录用并通知办理入职手续。
福利待遇
1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及工作经验给予相应岗位津贴。
2、社会保险：为员工缴纳五险一金。
3、带薪休假：享受带薪年假、病假及法定节假日休息。
4、培训：提供丰富的在岗培训及职业发展机会。
5、其他：提供工作餐、年度体检等福利。
职业发展机遇
广昌县图书馆为员工提供丰富的职业发展资源，通过培训、轮岗及晋升等途径，帮助员工实现个人职业目标，您可以不断提升自己的专业技能，拓展知识领域，为图书馆事业的发展贡献力量。
广昌县图书馆诚邀您的加入，共同为推广阅读文化、提升公众文化素养努力，请您抓住这次机遇，展示自己的才华，与我们共同创造美好的未来，期待您的加入，让我们携手共进！
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